PERCORSI STRUTTURATI DI RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE COMPRENSIVI DI MODULI FORMATIVI SULLE COMPETENZE DIGITALI – LEP D.M. 28/12/2021

Il percorso reskilling proposto di Grafico Multimediale Web & Social prevede la formazione propria del Grafico multimediale, rivisitata sulla base delle attuali esigenze delle aziende anche in ambito della gestione dei canali social: la capacità di dare e migliorare la visibilità on line e di comunicare l’offerta delle aziende tramite pagine web e social network graficamente funzionali ed attraenti, tradotte anche in lingua inglese.

Il percorso si articola secondo 2 macrofasi:

• Le attività d’aula (teoria più esercitazioni) che si svolgeranno presso la sede accreditata dell’OdF Accademia Britannica Services S.r.l. (a Campobasso, in via Zurlo n. 5) all’interno del laboratorio informatico, adeguatamente attrezzato, prevedendo lo svolgimento sia della teoria e soprattutto delle esercitazioni pratiche che implicano l’utilizzo dei pc, di software specifici per la progettazione, realizzazione e modifica di prodotti grafici multimediali, creazione di pagine Web, creazione e gestione dei social network.
• Le attività formative di Work experience  che si svolgeranno presso le sedi delle aziende partner, soggetti attivi nella progettazione del corso, durante le quali gli allievi – a diretto contatto con la realtà di lavoro – potranno perfezionare quanto appreso durante la fase teorica, confrontarsi con una realtà lavorativa e comprenderne non solo il funzionamento per quanto attiene le attività proprie del grafico multimediale web & social, ma anche capire che in una struttura di lavoro ci sono regole, policy, norme comportamentali da rispettare, un’organizzazione di lavoro precostituita in cui inserirsi.

Rispetto ad un’impostazione tradizionale del corso la presente proposta formativa prevede anche l’inserimento di competenze tecniche specifiche per la creazione e modifica di pagine web (attività richiesta dalle aziende di ogni tipo, specie se utilizzano il web per proporre sul mercato i propri prodotti e servizi).

A ciò si aggiunge la necessità di “comunicare” efficacemente attraverso i social network. Infatti le piccole e medie aziende sono alla ricerca di personale da inserire nella propria azienda al fine di gestire autonomamente la propria comunicazione on line sfruttando i più moderni mezzi di comunicazione (Instagram, Facebook, TikTok, ecc.).

Le competenze, pertanto, saranno varie ed utili alla creazione di una figura competente ed autonoma che sarà in grado di operare su diversi fronti della grafica e dell’online multimediale.

A completamento, il progetto formativo prevede un’importante formazione della lingua inglese, oggi assolutamente necessaria nell’ambito della comunicazione smart, della creazione di slogan e loghi pubblicitari che siano cool ed attraenti, elementi che sul web possono fare la differenza rispetto ai competitor.

Il Percorso proposto rientra nel target del percorso di Reskilling  in quanto prevede una formazione di lunga durata di 400 ore con l’inserimento di competenze digitali (creazione di contenuti digitali e sicurezza digitale), capacità di utilizzo dei canali social e strumenti web-based e conoscenza specifica della lingua inglese, ormai assolutamente necessari per la collocazione/ricollocazione nel mondo del lavoro

Classe minimo 12 allievi (max 15) – Sede corso: Campobasso

A fine corso è previsto l’esame finale che potrà prevedere una prova scritta e una prova orale, all’esito del quale verrà rilasciato il titolo previsto per gli allievi che lo superano.

PERCORSO AGGIORNAMENTO “UPSKILLING” – FORMAZIONE COMPETENZE TRASVERSALI –  LEP D.M. 28/12/2021

La preparazione in campo linguistico è diventata un fattore determinante in ogni ambito, sia quello lavorativo che privato, un numero sempre più ampio di percorsi scolastici e professionali pone come requisito fondamentale la conoscenza delle lingue straniere, quella inglese in particolare, trasversale a tutte le attività e a tutti i settori del mondo del lavoro.

La mission è quella di offrire una didattica professionale e completa, metodologie di insegnamento innovative, staff di docenti con le qualifiche più elevate, materiale didattico all’avanguardia, certificazioni internazionali riconosciute, per un apprendimento di eccellenza.

Il progetto formativo del corso di inglese ha l’obiettivo di fornire agli allievi le conoscenze e le capacità necessarie per comunicare in modo efficace nelle situazioni di vita quotidiana e lavorativa.

Il corso permette agli allievi di lavorare nel turismo a livello locale, nazionale e internazionale, considerato che è previsto un potenziamento della lingua (inglese).

Il corso, che si svolgerà presso la sede accreditata dell’OdF Accademia Britannica Services Srl (a Campobasso, in via Zurlo n. 5), si articola secondo 2 Macrofasi:

1. Attività d’aula (teoria ed esercitazioni in lingua) e che comprende la parte teorica e le esercitazioni pratiche (in aula didattica) prettamente inerenti alla lingua inglese, per le quali verranno utilizzate le metodologie della conversazione attiva, della simulazione, del role playing;
2. Attività formative per l’acquisizione di competenze digitali che si svolgeranno all’interno del laboratorio informatico, dotato della strumentazione ICT necessarie per l’acquisizione di competenze digitali specifiche.

Il progetto formativo è conforme all’Avviso e dunque al Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL” del PNRR” (così come approvato con Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze del 5 novembre 2021 – Missione 5 Componente 1 Riforma 1.1. del PNRR, finanziato con i fondi europei del Programma NextGenerationEU), in quanto si adatta perfettamente alle esigenze dei destinatari in esso individuati, o meglio, soggetti da inserire in percorsi di upskilling, essendo finalizzato a formare persone con competenze trasversali, quali la conoscenza della lingua inglese e digitali, fortemente richieste da tutti i settori ed ambiti del mercato del lavoro e, di converso, ad agevolarne l’inserimento lavorativo.

Durata: 60 ore

Attività di formazione prevista:

1) alla conoscenza delle lingue straniere(inglese);

2) alle conoscenze informatiche (anche in lingua inglese)

Classi da 6 a 9 max partecipanti – Sede corso: Campobasso

Titolo rilasciato a fine corso: “Attestato di messa in trasparenza degli apprendimenti”