Corsi di Formazione Professionale
Accademia Britannica.

Corsi programma GOL

PERCORSI STRUTTURATI DI RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE COMPRENSIVI DI MODULI FORMATIVI SULLE COMPETENZE DIGITALI – LEP D.M. 28/12/2021

Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), finanziato dal PNRR, mira a favorire l’inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro, potenziare le competenze e promuovere l’inclusione sociale attiva.

In Molise, il programma è attuato tramite il Piano Attuativo Regionale (PAR), che coinvolge Centri per l’Impiego, Enti di Formazione, operatori accreditati, imprese e servizi territoriali. I Centri per l’Impiego rappresentano il punto di accesso e, attraverso un assessment personalizzato, orientano i beneficiari verso le misure più adatte.

A chi è rivolto?

  • Beneficiari di ammortizzatori sociali (NASpI, DIS-COLL);

  • Giovani NEET, donne svantaggiate, persone con disabilità, over 55;

  • Disoccupati di lunga durata e lavoratori autonomi che hanno cessato l’attività;

  • Working poor (lavoratori con redditi molto bassi);

  • Beneficiari di Supporto per la formazione e il lavoro e Assegno di inclusione;

  • Tutti i disoccupati, indipendentemente da età o genere;

  • Lavoratori a rischio di esubero o coinvolti in processi di transizione occupazionale.

La “Garanzia di occupabilità dei lavoratori” è il programma nazionale di presa in carico dei senza lavoro finalizzato all’inserimento occupazionale; consente l’erogazione di servizi specifici di politica attiva del lavoro, con un approccio basato sulla definizione dei livelli essenziali delle prestazioni.

GOL non è un programma cui iscriversi, ma una nuova offerta di servizi per il lavoro e si rivolge all’insieme dei lavoratori in transizione, disoccupati e in cerca di occupazione.
Per partecipare occorre rivolgersi ai Centri per l’impiego regionali di Campobasso, Isernia e Termoli.

Nell’ambito del Programma GOL sono individuati due dei 5 percorsi previsti:

  1. upskilling: rivolto ai soggetti per i quali viene rilevata la necessità di un aggiornamento delle competenze al fine di innalzare il grado di occupabilità. Prevede interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante, affiancati da servizi di intermediazione per l’accompagnamento al lavoro;
  2. reskilling: rivolto ai soggetti per i quali viene rilevata la mancanza di competenze rispetto ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro. Prevede una formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione, affiancati da servizi di intermediazione per l’accompagnamento al lavoro;

Le nostre proposte

Durata complessiva: 400 ore

244 ore di lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche in laboratorio informatico presso la sede di Campobasso (Via Zurlo n. 5);

– 156 ore di Work Experience in azienda, per applicare concretamente le competenze acquisite.

L’inglese (livello B1–B2) è parte integrante del percorso e viene utilizzato per creare e tradurre contenuti digitali, slogan e materiali promozionali.

Il corso di Digital Graphics — dedicato alla comunicazione e pubblicità aziendale attraverso i canali social — forma professionisti esperti nella grafica multimediale applicata alla comunicazione digitale e alla promozione online. La figura di riferimento è il Grafico Multimediale, capace di realizzare prodotti grafici digitali e di gestire in modo creativo ed efficace la comunicazione web e social, anche in lingua inglese.

Rispetto a un tradizionale corso di grafica, questo percorso integra moduli dedicati alla digital communication, alla gestione dei social network, alla creazione di pagine web e allo sviluppo di competenze digitali secondo il quadro europeo DigComp 2.2, con un’attenzione particolare alla sicurezza digitale.

A completamento, l’insegnamento della lingua inglese (livelli B1–B2 QCER) permette agli allievi di comunicare in modo professionale anche nel contesto del marketing internazionale.

Il percorso si articola secondo 2 macrofasi:

  1. Attività d’aula, che comprendono lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche presso il laboratorio informatico dell’Accademia Britannica Services S.r.l. di Campobasso, dove gli allievi impareranno a progettare e modificare prodotti grafici multimediali, creare pagine web e gestire i principali social network.
  2. Work Experience, da svolgere presso aziende partner del territorio, per mettere in pratica quanto appreso e sperimentare un contesto lavorativo reale.
 

Classe minimo di 12 allievi (max 15) – Sede corso: Campobasso

A fine corso è previsto l’esame finale che potrà prevedere una prova scritta e una prova orale, all’esito del quale verrà rilasciato il certificato per gli allievi che lo superano.

Durata complessiva: 60 ore

  • 44 ore dedicate alla formazione linguistica in aula;
  • 16 ore dedicate allo sviluppo delle competenze digitali in laboratorio informatico.
 

Il percorso INGLESE & DIGITAL COMMUNICATION (per il marketing) è progettato per rafforzare le competenze linguistiche e digitali indispensabili a una comunicazione efficace nel mondo del lavoro, con un focus specifico sui settori del commercio e del marketing.

Il corso nasce per rispondere alle esigenze delle imprese, sempre più orientate verso la ricerca di figure professionali capaci di comunicare in inglese anche attraverso strumenti digitali e canali social, al fine di promuovere prodotti e servizi sia sul mercato nazionale che internazionale.

A differenza di un corso di lingua tradizionale, questa proposta formativa integra moduli dedicati alla comunicazione digitale e alla gestione dei social network per la promozione aziendale, offrendo un percorso aggiornato e coerente con le nuove richieste del mercato del lavoro.

Il percorso si articola secondo 2 macrofasi:

    1. Attività d’aula – Inglese

Le attività si terranno presso la sede accreditata dell’OdF Accademia Britannica Services S.r.l. (Campobasso, Via Zurlo n. 5) e comprenderanno lezioni teoriche integrate da numerose esercitazioni pratiche in lingua inglese. Durante il percorso formativo, i partecipanti svilupperanno le quattro abilità linguistiche fondamentali — Reading, Writing, Listening e Speaking — con un’attenzione particolare alla comunicazione in ambito commerciale e promozionale. Al termine delle lezioni, gli allievi raggiungeranno una competenza linguistica di livello B1–B2 del QCER e saranno in grado di ideare e realizzare contenuti digitali e messaggi promozionali efficaci, da utilizzare nell’ambito di strategie di marketing basate sul web.

  1. Attività di laboratorio informatico – Digital Communication

    Prevedono l’acquisizione di competenze digitali specifiche per l’utilizzo dei canali social e degli strumenti web-based per la promozione di prodotti e servizi. All’interno del laboratorio ICT dell’ente, gli allievi impareranno a: creare contenuti digitali in italiano e in lingua inglese, gestire canali comunicativi online (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube), realizzare messaggi e prodotti multimediali (testo + immagini) adatti alla comunicazione web;, applicare principi base del marketing online e dell’e-commerce. Le attività pratiche saranno integrate da simulazioni operative di creazione e pubblicazione di contenuti promozionali online.

Classe minimo di 12 allievi (max 15) – Sede corso: Campobasso

A fine corso è previsto l’esame finale che potrà prevedere una prova scritta e una prova orale, all’esito del quale verrà rilasciato il certificato per gli allievi che lo superano.

Durata complessiva: 400 ore

– 240 ore di formazione teorico-pratica in aula presso la sede dell’Accademia Britannica Services S.r.l. (Campobasso, Via Zurlo n. 5), comprensive di moduli di inglese (livello B1–B2) e informatica/digitale (DigComp 2.2);

– 160 ore di work experience presso aziende ed enti del settore turistico, della ricettività e dell’animazione.

Il corso di Animatore per il Turismo forma professionisti capaci di organizzare, gestire e promuovere attività di svago, socializzazione ed eventi nel settore turistico.

Pensato per persone in cerca di occupazione o reinserimento lavorativo, combina formazione tecnica, linguistica e digitale, con un approccio inclusivo e personalizzato. Gli allievi imparano a progettare attività ludico-ricreative, comunicare efficacemente anche in inglese, e utilizzare strumenti digitali e social per la promozione e la gestione delle relazioni con clienti e partner.

Il percorso fornisce competenze operative in animazione, comunicazione, customer satisfaction, sicurezza sul lavoro e privacy, garantendo una preparazione completa e in linea con le esigenze del mercato turistico.

Il percorso si articola secondo 2 macrofasi:

  1. Fase teorico-pratica in aula di 240 ore, che si svolgerà presso la sede accreditata dell’Accademia Britannica Services S.r.l. in via Zurlo n. 5 a Campobasso, comprendente attività didattiche ed esercitazioni pratiche, incluso l’insegnamento della lingua inglese (livelli B1–B2 del QCER) e moduli di informatica per l’acquisizione di competenze digitali secondo il quadro DigComp 2.2;
  2. Fase di Work Experience di 160 ore, presso aziende ed enti partner del settore turistico, della ricettività e dell’animazione, dove gli allievi potranno mettere in pratica quanto appreso e sperimentare concretamente le dinamiche del lavoro in team. 


Classe minimo di 12 allievi (max 15) – Sede corso: Campobasso

A fine corso è previsto l’esame finale che potrà prevedere una prova scritta e una prova orale, all’esito del quale verrà rilasciato il certificato per gli allievi che lo superano.

Durata complessiva: 150 ore

– 130 ore di inglese in aula, con lezioni pratiche dedicate al turismo e alle principali abilità linguistiche (livelli B1–B2).

– 20 ore di laboratorio digitale, per imparare a usare i social network e gli strumenti online nella promozione turistica, secondo il quadro europeo DigComp 2.2.

 Il corso Digital Tourism & English prepara professionisti capaci di operare nel settore turistico, combinando competenze linguistiche, digitali e comunicative. Attraverso un approccio pratico e innovativo, gli allievi imparano a comunicare efficacemente in inglese (livello B1–B2 QCER) e a utilizzare strumenti ICT e social network per la promozione e la gestione delle attività turistiche.

Rispetto a un corso di lingua tradizionale, integra moduli di digital communication e marketing online, formando figure pronte a lavorare in ambiti come accoglienza, animazione, ristorazione, organizzazione eventi e servizi al cliente, aumentando le opportunità di inserimento nel mondo del lavoro.

Il percorso si articola secondo 2 macrofasi:

  1. Attività d’aula, teoriche e pratiche, si svolgeranno presso la sede accreditata dell’Accademia Britannica Services S.r.l., in via Zurlo n. 5 a Campobasso, e comprendono lezioni di lingua inglese con esercitazioni su conversazione, comprensione e produzione orale e scritta, simulazioni e role playing, incentrate sui contesti professionali del turismo e dell’accoglienza.
  2. Attività di laboratorio informatico sono dedicate all’acquisizione di competenze digitali specifiche per il settore turistico: creazione di contenuti multimediali in italiano e inglese, gestione dei canali social e utilizzo di strumenti ICT per la comunicazione e la promozione online. 


Classe
minimo di 12 allievi (max 9) – Sede corso: Campobasso

A fine corso è previsto l’esame finale che potrà prevedere una prova scritta e una prova orale, all’esito del quale verrà rilasciato il certificato per gli allievi che lo superano.

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